【发稿时间 ：2020-04-27】 【来源 ：】 【阅读次数：】
总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为根本遵循，全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真贯彻省委十一届九次全会和省直机关党的工作会议精神，坚持“一统领五推进两提升”，着力加强“三表率一模范”机关建设，强责任抓落实，全面加强机关党的建设，为推进交易中心工作高质量发展提供坚强保障，为推进公共资源交易高质量发展提供坚强保障，为推进公共资源交易领域治理体系和治理能力现代化、优化营商环境提供坚强保障。
一、坚持严的政治建设，着力落实落细“两个维护”
1.带头做到“两个维护”，打造具有公共资源交易特色的政治文化品牌。贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，在“七一”前，以“强化政治机关意识，努力做到‘四个带头’”为主题，开展班子成员和支部书记讲专题党课活动；开展脱贫攻坚联点党建工作的督促和检查，压实杨家溪村脱贫攻坚责任，毫不放松抓好疫情防控工作，指派专人下沉社区开展疫情防控阻击战，确保战“疫”和战贫取得“双胜利”；结合省委第六巡视组关于工程建设项目招投标专项巡视的反馈意见，扎实做好巡视整改“后半篇文章”，不折不扣落实巡视整改要求；针对部分干部职工责任意识欠缺和思想认识混乱的问题，重点抓好思想政治教育。
2.严明政治纪律和政治规矩，提高政治站位。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、党支部学习的重要内容，全面执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行领导干部个人有关事项报告规定；强化纪律规矩意识。引导党员干部自觉规范“八小时之外”言行和网上微信群言行，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题并及时通报曝光，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
3.扎实推进“三表率一模范”机关建设，着力打造“五型”机关。严格落实《关于在省交易中心深入开展“三表率一模范”机关建设的实施方案》，着力打造政治型、学习型、服务型、清廉型、效率型机关。着眼于“决胜小康、岗位建功”推进创建工作，坚持以创促建、以创促改，将创建工作同解决机关党建“灯下黑”突出问题结合起来，同解决“不忘初心、牢记使命”主题教育、工程建设项目招投标专项巡视发现的问题结合起来，不断巩固拓展整改成果；把“三表率一模范”机关建设纳入支部党建绩效评估和支部书记党建工作述职评议的重要内容；在“七一”前开展“两优一先”评选表彰活动，进一步营造创先争优的良好氛围。
二、坚持严的学习教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走
4.抓严学习教育，着力提高学习的实效性。把学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神作为党组和支部学习的首要内容，重点学好习近平总书记对湖南工作和公共资源交易领域重要指示批示精神；继续抓好十九届四中全会精神学习培训；扎实抓好党组理论学习中心组的领学促学作用，利用集中学习、培训、党课、现场教学、调研等形式创新学习方式，保障学习效果，全年集中学习不少于12次。强化 “日日看、周周学、月月思”常态化机制，利用“学习强国”、LED大屏、OA系统、微信群等载体，开展理论学习宣传，推动“大学习走在前”全民阅读进机关活动；定期推送“支部理论学习提示”，适时开展理论集中测试。
5.推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，巩固深化主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，对主题教育中需要长期坚持的6个问题常抓不懈，将“交易开放日”、“暑假政府采购绿色通道”等一些好的做法固化成制度；开展传承红色基因现场教育活动，组织全体干部职工赴省内党性教育基地开展现场教学；开展以“不忘初心、弘扬优良家风”、“革命传统教育”、“形势政策教育”等特色主题党日活动。
6.全面落实意识形态工作责任制，加强和规范舆论阵地建设和管理。主动做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导和教育工作，用好省交易中心网站、微信公众号和QQ工作群等各类媒介，管好微信工作群，办好“微故事”栏目；充分发挥“学习强国”主流学习平台作用，将党员干部“学习强国”学习情况纳入支部年终党建考核内容；落实“四必谈”要求，及时掌握党员干部思想政治动态,针对性做好工作，积极关怀帮扶生活困难党员。
三、坚持强化支部“五化”建设，着力推动党支部全面进步、全面过硬
7. 推动支部建设标准化、规范化，充分发挥战斗堡垒作用。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实支部“五化”建设要求，实行党员领导干部联片包支部制度，每个支部至少有1名党员领导干部联点包建；全面压实支部书记“一岗双责”,进一步推动支部建设标准化、规范化；邀请党建专家授课，提升党员干部理论水平和素养；按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，打造1至2个示范党支部,并开展软弱涣散党支部排查整顿；加快推进场地改造装修，落实党建活动室、阅览室、心理调解室等基本阵地建设。
8.严格党员教育管理监督，充分发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展主题党日活动，加强对党员干部的日常监督；认真落实党组班子成员到所在支部过双重组织生活和讲党课制度；加强党支部组织生活督促指导，对支部党建工作、“三会一课”纪实管理等开展检查，每半年全面督促检查一次，发现问题及时通报，并组织督促整改；结合在疫情防控期间等表现突出的人和事，不定期开展“党员示范岗”创建活动。
9.创新现代党建工作，创建特色党建品牌。充分运用省交易中心现代信息技术优势，进一步完善机关党建工作信息化，力争创建特色党建品牌；发展“智慧”党建，充分运用“互联网+”和大数据思维，利用省交易中心内网专栏分享学习、晒党课；完善与同升湖街道工委、市州交易中心党建工作的互动和经验交流。
四、坚持严的作风建设，着力抓早抓小作风建设
10.持续改进机关作风，树牢服务意识。严格执行中央八项规定及实施细则精神，坚持厉行节约、反对铺张浪费；持续整治形式主义官僚主义，认真落实《湖南省公共资源交易中心集中整治形式主义官僚主义十条具体措施》；加强对“一件事一次办”监督检查，强化交易中心窗口单位服务宗旨意识，巩固深化作风建设效果。
11.严格监督执纪，树牢纪律意识。扎实开展警示教育，通过组织观看《叩问初心》警示教育片、赴长沙市警示教育基地参加现场警示教育、邀请专家讲廉政党课和召开专题组织生活会等多种形式,强化以案为鉴、以案促改的政治效果。抓住节庆假期等时机，持续开展明查暗访，将监督执纪主动融入到交易服务全过程，认真整治存在的突出问题，及时进行廉政提醒；精准运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
12. 开展廉政风险点排查，树牢法纪意识。结合工程建设项目招投标专项巡视的反馈意见，全面开展廉政风险点排查，督促相关部室对交易廉政风险点进行再排查再梳理，重新修订完善《交易廉政风险防控手册》；加强对重点部室和关键岗位的风险防控监督，加大对违规行为的查处力度，积极配合省直纪工委、省纪委监委派驻省发改委纪检监察组做好对具体案件的调查处理工作。
五、坚持党建带群建，着力激发队伍干事创业的活力
13.充分发挥群团组织在促进干部队伍有机融合的优势。按照省直机关工会的部署，做好劳动模范、先进工作者等活动；紧贴交易工作实际开展群团活动，全年开展2次以上全体职工活动，组织举办全省公共资源交易行业特色活动；做好传统节日慰问、职工医疗互助、婚丧嫁娶慰问和困难帮扶工作；开展雷锋家乡学雷锋、“益爱同行”等志愿服务活动和“青春心向党奋力建小康”等主题活动；持续开展“巾帼心向党”“巾帼暖人心”系列活动。
14.深入推进精神文明创建，推动精神文明建设再上新台阶。按照《湖南省公共资源交易中心2019年—2020年创建省级文明单位实施方案》，适时召开文明创建工作现场推进会，对文明创建活动进行再动员、再部署，力争创建省级文明单位；促进机关文化建设，完善场地文化走廊建设，营造浓厚氛围；利用“湘直文明”APP平台，完成文明单位动态管理考核指标任务；开展文明岗位、文明家庭、文明部室评选表彰；加强宪法和法治宣传教育；加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；创建平安单位。
六、坚持严的责任落实，着力压紧压实党建责任
15.强化党建主体责任，始终做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。完善党组全面从严治党责任制，定期召开党组会，研究责任落实情况；健全班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设自觉融入日常业务工作中；加强党务干部队伍建设，调整和优化党支部组织设置,健全工作机制和组织体系。
16.强化“一岗双责”意识，形成责任具体、环环相扣的“党建责任链”。健全完善党组、机关党委、党支部和党组书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记“三级五岗”责任清单，强化党组书记“第一责任人”意识和班子成员、各部室主要负责人的“一岗双责”意识。